职位描述

【岗位描述】

1、通过各种渠道获取候选人，筛选候选人简历； 2、电话面试潜在候选人，形成报告向招聘经理提出招聘建议； 3、协助安排相关面试，进行前期电话及邮件通知，及时反映突发状况； 4、与业务部门保持有效沟通，跟进招聘结果和流程反馈； 5、通过研究组织计划和目标以及与招聘经理沟通来建立招聘要求，了解岗位细则和招聘细则。

【入职要求】

1、全日制大学本科及以上，人力资源、工商管理、心理学以及其他相关专业优先考虑； 2、有相关招聘经验优先考虑； 3、性格开朗，踏实肯干，拥有出众的沟通表达能力和快速学习能力； 4、有良好的中/英文读写能力； 5、尽快入职，一周可出席五个工作日，长期或全勤实习优先，近期到岗优先； 6、 实习工资150元/天。

投递要求

简历及邮件命名方式： “姓名+学校+专业+年级+每周至少实习天数+可实习X月+最早可到岗时间”

公司简介

毕马威是一个由专业服务成员所组成的网络。成员所遍布152个国家和地区，拥有专业人员189,000名，提供审计、税务和咨询等专业服务。毕马威在十六个城市设有办事机构，合伙人及员工约10,000名，分布在北京、成都、重庆、佛山等近20座城市。